Kur ka kuptim
Kur plani është i qartë, por ekipi ka nevojë për ritëm, udhëzim dhe kontroll.
Çfarë bëjmë
Takime të rregullta, vëzhgim i punës dhe rishikim i treguesve. Trajnohen përgjegjësit dhe përmirësohen proceset sipas asaj që del në praktikë. Këtu zbatohet 1% Method: përmirësime të vogla, të matshme dhe të vazhdueshme.
Si vazhdon
- 01Vendosim pikën e nisjes
- 02Provojmë një ndryshim
- 03Matim dhe rregullojmë